如何推动企业“两学一作”学习教育常态化制度化建设

近日，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻落实。

通知指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。新形势下，如何加强企业党的思想政治建设，推动企业“两学一做”学习教育常态化制度化，应从以下三点做起：

一、深刻领会精神、统一思想认识，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强党的思想政治建设的一次重大实践，是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手。企业应认真贯彻落实中央、自治区和本市决策部署，持续推进党的思想政治建设，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育再到现在的“两学一做”，不仅要举措有力，而且也要管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬。总书记曾强调，“思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫”。因此，“两学一做”学习教育常态化制度化，就是把经常性教育这种党内教育方式摆在更加突出的位置，实现从集中性教育向经常性教育延伸，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

企业党委下的各支部要把“两学一做”学习教育继续纳入支部学习重要议程，确保取得扎实成效。要把学习教育常态化制度化实施方案提出的新部署新要求落实到支部党的建设实践中，从党内政治生活管起严起，提高贯彻民主集中制质量与水平。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，结合支部工作实际，坚定不移推进全面从严治党，要围绕公司工作思路，抓好各项工作落实，扎实苦干、积极作为。

二、明确目标要求，扭住工作重点，持续推动学习教育有序开展。

企业党委要按照中央、自治区、我市要求，把学习教育定位在“三个坚持”“三个增强”“三个确保”上。学什么，怎么学，如何做，实施方案进行了明确部署和具体要求，这些规定动作，是承载列车前进的轨道、帮助飞机校准方向的航图，必须要坚持基本环节不能少、不变通，把规定动作落实到学习教育的每一个环节。

三、突出支部特色、做好结合文章，真正把学习教育转化为生动实践。

“两学一做”学习教育是当前和今后一个时期企业党建工作的龙头任务，是一项复杂的系统工程。企业党委要紧密结合公司实际，突出特色、抓住关键，企业党委下各支部要按照基本要求，按照“一支部一特色 一支部一品牌”扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化开展。企业党建特色在哪里，亮点在哪里，在于企业的党建工作与安全、服务、管理品牌的“相融互动”，在与各党支部书记主导下的基层党组织建设。只有基层党组织做到突出特色，推陈出新，勇于创新，找准“两学一做”与企业发展相融互动的最佳契合点，才能将两学一做做出品牌、做出成效。