根据工作需要，鄂尔多斯机场管理集团所属子公司面向社会公开招聘部分人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
鄂尔多斯机场管理集团有限公司成立于2012年12月，是鄂尔多斯市政府出资成立的市直属国有独资企业。机场集团总资产逾40亿元，员工近千人，按照现代企业制度要求，持续规范、完善企业法人治理结构和公司管理体系，内设经营管理部、综合管理部等11个部门，下设机场公司、实业公司、运输公司3家全资子公司，控股鄂托克前旗、鄂托克旗、乌审旗3家通用机场公司，参股北方快线、天骄培训、内蒙航投3家公司。
二、招聘方式
本次招聘面向社会公开招聘，以综合测试的方式进行。
三、招聘条件
（一）应聘人员须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.坚持铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.具有岗位所需的工作能力、专业和技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.现役军人；
4.其他按有关规定不能报考的。
四、招聘岗位人数及岗位要求
（一）本次计划招聘5人
（二）招聘岗位及任职条件
1.鄂尔多斯国际机场—民航特车司机3名
（1）高中及以上学历；
（2）持A1A2机动车驾驶证；
（3）年龄不超45周岁（1979年1月1日（含）以后出生）；
（4）5年内无重大交通事故；
（5）无犯罪记录，符合民航背景审查要求。
2.鄂托克旗通用机场—管制员1名
（1）大学本科及以上学历，交通运输专业（机场管制方向），须持有管制员基础培训合格证；持有机场空中交通管制员执照者学历专业可适当放宽；
（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；
（3）符合管制员ⅢA体检要求；
（4）无违法犯罪记录，符合民航背景审查要求。
3.空港实业公司—食品安全员 1名
（1）大学本科及以上学历；
（2）食品科学与工程类，安全类，管理学类专业；
（3）年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）具有1年以上航空配餐安全管理工作经验。
五、招聘工作程序
本次招聘按照公开发布招聘公告、自愿投递简历报名、资格审查、笔试（实操）、资格复审、面试、公示、体检及背景调查等程序进行。后续相关信息在鄂尔多斯机场集团官网发布。
（一）报名
1.报名时间：2024年5月21日-5月27日，5月27日17:30报名截止（以邮件接收时间为准）。
2.报名方式。凡有意报考的应聘人员，将所需提供的所有材料打包压缩发送至ordoshr@vip.sina.com邮箱，邮件及文件名称为“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+手机号”。每人限报一个岗位，凡是多岗位报考者或者其他未按要求填报者，一律不予受理。
应聘人员需提供的材料如下：
（1）在指定网站下载并填写《应聘报名表》（见附件1）；
（2）身份证扫描件（在有效期内）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版）；
（5）报名岗位所列其他相关资格证书扫描件（资质证书须在有效期内）。
备注：应聘人员须严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过。
3.本次招聘不接受现场报名。
4.咨询电话：0477-3855882，工作时间：09:00-12：00、14：00-17:30，周六、日及法定节假日休息。
（二）资格审查
将依据招聘条件对报名人员进行资格审查。资格审查情况将在机场集团官网发布。
（三）笔试
1.笔试包括综合知识测试，不指定教材及参考资料。
2.笔试时间及地点另行通知。
3.笔试结束后，将在鄂尔多斯机场集团官网上公布成绩，并按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定参加资格复审人员名单。
其中，特车司机岗位进行实操考试，不笔试。实操考试结束后，按照实操成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定参加资格复审人员名单。
（四）资格复审
参加资格复审人员须携带报名时所有文件原件及复印件2份、无犯罪记录证明、2寸蓝底照片2张到指定地点参加资格复审工作。资格复审通过后进入面试环节。
（五）面试
1.面试采取结构化形式，满分为100分。主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的能力。
2.招聘岗位参加面试人数低于进面试比例，以实际人数确定进入面试范围人选。
（六）综合 成绩
管制员、食品安全员：
综合 成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
民航特车司机：
综合 成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%
根据综合 成绩排名顺序，结合计划招聘数量确定拟录用人员。
（七）体检
拟录用人员须到指定医院进行体检，体检未通过人员按综合 成绩递补。拟录用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。经公司研究决定后依次递补。
（八）公示
对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，可按照报考同一岗位考生综合 成绩排名依次递补。
（九）录用
公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟录用人员未在规定时间内与公司签订合同的，视为自动放弃录用资格，空缺岗位按综合 成绩排名依次递补进入拟录用名单。
六、其他事项
（一）诚实守信。
报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。
有以下情形之一的，我公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的。
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的。
3.在应聘测试过程中作弊的。
4.应予取消资格的其他情形。
（二）招聘过程中需要通知应聘者的所有事项，均通过鄂尔多斯机场管理集团有限公司官网发布，不再以其他任何形式（短信、电话等）通知，应聘者请随时关注我公司官网。如由于应聘者未关注我公司官网信息而错失考试机会或其他重要环节，视为弃权，我单位不承担任何责任。
（三）鄂尔多斯机场管理集团有限公司官网、鄂尔多斯英才网、民航资源网是本次招聘公告发布指定网站和渠道，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。此外，本次招聘不收取任何报名费用，任何机构、组织以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与我公司无关，请报名者谨防上当。
七、纪律和监督
（一）公开招聘工作期间，公司纪检相关部门进行监督(监督电话：0477-3855813)。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
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